La direcció de personal ha de servir i donar suport a lorganització en els seus objectius estratègics , per a això, ha d'implantar les polítiques i pràctiques de personal com un tot harmònic i dinàmic, que apunti consistentment en una sola direcció, així com aconseguir la col·laboració i complicitat de totes les persones que actuen a l'empresa per donar suport al seu desenvolupament i creixement .

Només des d'aquesta renovada visió de les polítiques i pràctiques de personal és possible millorar la contribució de tots i per a tots els que actuen a l'empresa.

Amb Jac Consulting la vostra empresa rebrà no només un servei integral quant a la confecció de nòmines, contractes i assistència legal en material laboral i de seguretat social , sinó que us ajudem a definir alguns esquemes conceptuals bàsics que us permetran un millor anàlisi dels reptes en matèria de motivació i compromís del personal, obrint pas cap a formes de solució que ajuden a avançar en aquest terreny.