La dirección de personal debe servir y apoyar a la organización, en sus objetivos estratégicos para lo cual debe implantar las políticas y prácticas de personal como un todo armónico y dinámico, que apunte consistentemente en una sola dirección, así como lograr la colaboración y complicidad de todas las personas que actúan en la empresa para apoyar su desarrollo y crecimiento.

 

Solo desde esta renovada visión de las políticas y prácticas de personal es posible mejorar la contribución de todos y para todos los que actúan en la empresa.

 

Con Jac Consulting su empresa recibirá no solo un servicio integral en cuanto a la confección de nominas, contratos y asistencia legal en material laboral y de seguridad social, sino que le ayudamos a definir algunos esquemas conceptuales básicos que le permitirán un mejor análisis de los retos en materia de motivación y compromiso del personal con la estrategia y abrir paso hacia formas de solución que ayudan a avanzar en este terreno.

 

 

  • Asesoramiento en materia laboral.
  • Elaboración de nóminas y seguros sociales.
  • Asesoramiento y confección de contratos de trabajo, altas y bajas de trabajadores en Seguridad social.
  • Despidos, expedientes de regulación de empleo (ERE).
  • Altas y bajas de autónomos.
  • Altas y bajas de empleado/a de hogar.
  • Aplazamiento de seguros sociales y deudas.
  • Inspecciones de Trabajo.
  • Solicitud de pensiones de jubilación, invalidez, viudedad.
  • Gestiones ante la T.G.S.S. 
  • Tramitación Fundación Tripartita
  • Defensa y tramitación de procedimientos laborales ante la Justicia. (Área legal)

 

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